职位描述
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工作内容:
1、主导公司培训模块,搭建公司培训体系,建立公司辰东学堂,制定培训相关制度并落地实施。
2、制定公司年/季/月度培训计划、追踪计划执行。针对不同梯队建设目的,制定差异化人才培养计划并跟进落实。
3、按照企业培训计划,拓展培训渠道和培训资源、开发培训课题、编制培训教材及编写培训教案。
4、负责建立并维护公司内训师队伍,建立内训师激励机制,营造学习型组织氛围。
5、建立培训效果评估机制,持续跟进各类培训执行效果,提出改善方案。
6、其他培训相关的工作。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,3年以上制造业培训管理经验,有搭建培训体系经验的优先考虑。
2、具备专业培训需求分析能力,能根据培训者的需求进行分析,进行培训课程的设计,制定策划方案。
3、熟悉培训内容以及培训流程,具备优秀的讲授技巧、PPT和培训材料撰写能力。
4、具有数据分析和处理能力,能够对培训效果进行分析和总结。
工作地点
地址:广州增城区增江街政务服务中心
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职位发布者
蒯新月/..HR
合肥青青猎人企业管理咨询有限公司
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中介服务
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11-20人
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私营·民营企业
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安徽省蚌埠市淮上区中恒大厦3层