职位描述
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一:工作内容:
1、完成外包派遣项目交付,依据项目运营流程标准进行项目运营,确保达成客户要求。
2、规避各类风险,依据相关法律条款,把控预防外包派遣运营过程中可能出现的各类风险,处理外包派遣项目各类突发情况,保证公司利益及声誉不受影响。
3、依据公司相关要求规定,把控外包派遣项目成本,达成项目收益目标。
4、确保项目顺利交付,使派遣员工更好的服务项目,开展员工入离职手续办理、福利待遇发放、答疑解惑、日常管理等工作。
二、岗位要求:
1、专业不限,人力资源相关专业优先,取得人力资源管理师或劳动关系协调员等资质证书者优先;2、知识技能:精通劳务派遣、外包业务相关知识及业务,熟知人力资源六大模块,掌握OFFICE办公软件,熟悉劳动法(劳务派遣暂行规定、劳动用工)相关法律知识与国家及地区有关社保等相关政策,具备处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况的经验及能力。
3、素质能力:具备良好的语言表达能力、人际交往能力、协调能力及应变能力,勇于担当,大局观意识较强。
工作地点
地址:呼和浩特新城区太伟方恒广场
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职位发布者
刘媛HR
内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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咨询(财会·法律·人力资源)
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100-199人
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私营·民营企业
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太尉方恒广场B座12楼